В международном аэропорту Кольцово (входит в группу «Аэропорты Регионов») стартовал корпоративный проект, который позволит всем сотрудникам вносить идеи и предложения по улучшению технологических процессов предприятия. Со своей стороны аэропорт гарантирует авторам лучших идей не только признание, но и денежный бонус, размер которого будет напрямую зависеть от ценности внесенных предложений. Главная задача проекта – мотивировать сотрудников на выдвижение идей и новых решений для повышения эффективности работы аэропорта.
Организаторы проекта ожидают, что сотрудники Кольцово смогут предложить интересные решения, направленные на экономию ресурсов, снижение издержек производства, сокращение количества аварий, отказов, повышение производительности труда и оборудования, качества продукции и выполняемых работ, улучшение условий труда.
– Многие идеи по совершенствованию рабочих процессов остаются только идеями, потому что сотрудник не знает, как и куда с ними обратиться, – комментирует технический директор УК «Аэропорты Регионов» Илья Моклоков. – Наш проект даст сотрудникам возможность высказаться и реализовать свои идеи. Я уверен, что мы получим большое количество предложений, благодаря которым эффективность работы аэропорта значительно вырастет. А это значит, что мы сможем повысить уровень сервиса и комфорта для наших пассажиров, а также на новом уровне выстроить отношения с авиакомпаниями и другими нашими партнерами.
Сотрудники могут рассказать о своих идеях, заполнив специальные бланки и опустив их в боксы на стендах проекта. Все заявки будут проходить отбор в несколько этапов. По результатам первичного отбора на соответствие требованиям проекта каждый участник, подавший заявку, получит 500 рублей – вне зависимости от того, будет его предложение по улучшению реализовано или нет. Далее заявки попадут на рассмотрение Экспертного Совета, в состав которого входят руководители профильных служб. Вознаграждение по итогам реализации предложенной идеи будет рассчитываться индивидуально, исходя из эффекта, который принесет реализация проекта предприятию по итогам года, и составит до 100 тысяч рублей. Предложения от сотрудников в рамках проекта экспертный совет будет рассматривать дважды в месяц.